SVET MÔŽE BYŤ LEPŠÍ AJ VĎAKA ZÁPADOSLOVENSKEJ ENERGETIKE
Spoločenská zodpovednosť firiem sa môže prejavovať rôznym spôsobom. Niekto sadí stromy, iní upratujú, ďalší organizujú zbierky na pomoc sociálne chorým alebo sociálne odkázaným. Každopádne radi vidíme, ak tí silnejší vedia pomôcť tým slabším a odkázaným. Dlhoročné aktivity Západoslovenskej energetiky, a.s., (ďalej len ZSE) adresovaná ľuďom s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorých máme v našej organizácii Lepší svet desiatky, je podľa nás jedným z najvýnimočnejších partnerstiev v rámci tejto činnosti. ZSE začala podporovať projekt vzniku moderného zariadenia sociálnych služieb a služieb zamestnanosti pre ľudí s ťažkým zdravotným a mentálnym postihnutím hneď od jeho vzniku v roku 2003. Pred šiestimi rokmi išlo o inovatívnu myšlienku komplexnej starostlivosti a spoločenského začleňovania absolventov Praktickej školy na Švabinského ul. 7 v Bratislave. Bola to pokroková idea mladých študentov pedagogickej fakulty študujúcich špeciálnu pedagogiku mentálne postihnutých, ktorí sa rozhodli adresne pokračovať v ďalšom rozvoji ľudí s mentálnym postihnutím. Po ukončení štúdia totiž zostali v podstate nevykrytí z hľadiska
absencie ďalších vhodných zariadení, akými sú rehabilitačné strediská, chránené dielne, podporované bývanie a ďalšie doplnkové a zákonom nepodchytené aktivity a služby, ktoré táto špecifická klientela potrebuje pre svoje, čo najlepšie začlenenie do života spoločnosti.
Spoločnosť sa pre dlhoročné partnerstvo s organizáciou Lepší svet rozhodla aj na základe odborných a prepracovaných projektov, ktoré si pre svoje úspechy vyžadujú hlavne veľa času a trpezlivosti. Zamestnanci ZSE boli prvými, ktorí sa začali podieľať na živej spolupráci s našim centrom. Prostredníctvom veľkého množstva podujatí, na ktoré sme boli s našími klienta mi pozývaní a taktiež vťahovaní do informačných kampaní, sa postupne rozvinulo aj množstvo obojstranných kontaktov. Jedným z veľmi pozitívnych ohlasov sú dobrovoľnícke aktivity, na ktorých nám zamestnanci ZSE svojou prácou pomáhali pri rekonštrukčných a revitalizačných prácach v dôsledku sťahovania sa do nových - väčších priestorov na Osuského ul. 8. Aj vďaka nim sa nám podarilo v roku 2006 z priestorov bývalých zdevastovaných jaslí, vybudovať moderné zariadenie sociálnych služieb a služieb zamestnanosti pre ľudí so stredným a ťažkým stupňom mentálneho postihnutia.
Zamestnanci ZSE nám v tomto období pomohli pri upratovacích a čistiacich prácach v rámci budovy, ale aj pri uprataní okolia a záhrady celého zariadenia. ZSE bola zároveň aj generálnym partnerom, ktorý poskytol potrebné finančné prostriedky na rekonštrukčné práce v rámci všetkých zrealizovaných činností na našom zariadení. Nejde však iba o veľké projekty. Zamestnanci ZSE pomáhajú pri fundraisingu zariadenia aj dobrovoľníckou pomocou na rôznych predajných aktivitách, akými sú Vianočné trhy. Naše partnerstvo je denne živé a svojou dobrovoľníckou prácou nám pomáhajú pri zabezpečovaní každodenného chodu.
Všetky príspevky a financie sú použité na činnosti úzko späté s chodom zariadenia, ktoré zlepšuje zdravotný stav našich klientov, podporuje ich integráciu do života väčšinovej spoločnosti a rozvíja ich v samostatnosti. Zväčša totiž ide o bežné aktivity, na ktoré otvorené grantové výzvy neprispejú, no bez ktorých by existencia zariadenia nebola absolútne udržateľná. Čo si však najviac na našej spolupráci ceníme, je nevyčisliteľný ľudský a priateľský rozmer, ktorý sa počas šesťročnej spolupráce vybudoval medzi klientami zariadenia, ich rodičmi, zamestnancami zariadenia a zamestnancami spoločnosti ZSE, ktorí si nás svojim spôsobom adoptovali a starajú sa o to, aby Lepší svet mohol byť ešte lepší, za čo im ďakujeme.
Mgr. Dušan Mikulec
riaditeľ organizácie Lepší svet
publikované: Bratislavský kuriér 10/2009
Rastie počet zamestnaných so zdravotným postihnutím
BRATISLAVA. Občianske združenia Lepší svet pre znevýhodnených z Bratislavy získalo cenu Najlepší zamestnávateľ zamestnávajúci občanov so zdravotným postihnutím na Slovensku za rok 2008. Združenie zamestnáva 15 klientov, ktorí pracujú v chránených dielniach. "Vydávame knihy, ktoré píšu naši klienti s mentálnym postihnutím o svojom živote pod vedením slovenských autorov, napríklad Daniela Heviera, či spolupracujú na svojich kresbách s akademickými maliarmi. Spoločne tak pracujeme na tom, aby predmety, ktoré klienti vyrobia, boli kúpyschopné," opisuje jednu z netradičných foriem ich činnosti riaditeľ združenia Dušan Mikulec.
Organizátori ocenili najlepšieho zamestnávateľa z každého regiónu Slovenska. Firmy a neziskové organizácie sa zaoberajú najmä výrobou textilných a keramických výrobkov, ale aj montážnymi prácami či výrobou nábytkového a bytového kovania. Napr. firma Montrade z Považskej Bystrice zamestnáva najväčší počet občanov s mentálnym a telesným postihnutím už 15 rokov. V súčasnosti v nej pracuje 96 ľudí s postihnutím z celkového počtu 115 zamestnancov. "Najdôležitejšia je organizácia práce a solidarita medzi zamestnancami, ktorí vedia, že sa nemôžu medzi sebou porovnávať," hovorí majiteľ firmy Milan Sklenář.
Ocenenie najlepších zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú občanov zo zdravotným postihnutím, je súčasťou Akčného plánu predchádzania všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie a antisemitizmu. "Zamestnávatelia sa väčšinou neobávajú zamestnávať občanov zo zdravotným postihnutím, pretože títo sú spoľahliví, usilovní a disciplinovaní, z pohľadu práce sú v zásade s nimi spokojní a udržujú ich pracovné pomery aj napriek tomu, že majú občas zdravotné problémy," povedal na odovzdávaní cien podpredseda Vlády SR Dušan Čaplovič.
Organizátorom podujatia je Asociácia zamestnávateľov zamestnávajúcich občanov so zdravotným postihnutím na Slovensku. V súčasnosti združuje 115 zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú celkovo 1939 občanov so zdravotným postihnutím.
V rámci Slovenska je 4369 chránených dielní a podnikov s počtom 8513 zdravotne postihnutých občanov. Najviac dielní je v okresoch Spišská Nová ves, Bardejov, Poprad, Žilina a Prešov.
áno, samozrejme | 243
